基于互联网的培训的优点有，基于互联网的培训的优点有哪些？

投稿用户 • 2023年2月9日 pm6:02 • 电商 • 阅读 304

2022年春节之后上班伊始，江西省深化发展和改革双“一号工程”推进大会召开，将推进做优做强数字经济作为省委省政府的“一号发展工程”来建设。萍乡市安源区主动作为，让“数字”全面融入党员干部培训工作。（人民网）

随着信息化、网络化、数字化成为社会发展的大趋势，“数字”成为了热词、高频词，融入了我们生活和生产的方方面面。教育培训是加强干部队伍的“必修课”，要不断提升干部队伍素质和能力，不仅要在常规培训上用心，更要乘“数”而上。要善于借用现代化的科技手段，充分发挥数字化的优势，让教育培训多样化、精准化，提高感染力、影响力，不断提升干部的能力素质，以“数字赋能”走好新时代“赶考路”。

“数字赋能”，助力干部掌握前沿科技。“数字”已经成为了我们身边的高频词，未来必将更加火热，干部要主动积极掌握好前沿科技，用好互联网，实现“数字赋能”干部成长。要围绕“数字产业化”“产业数字化”“城市数字化”“新业态新模式”“政府和社会数字化”等主题，引导、组织更多干部展开研修，通过理论学习加具体实践，更全面地了解“数字”发展的情况，掌握“数字”的来龙去脉，在推动工作的过程中，能够做好信息化和数字化建设并充分发挥作用，增强地方高质量发展的“数字动力”。

“数字赋能”，丰富干部教育培训载体。“数字”不仅仅是一种存在于生活和工作中的信任技术，更需要融入到我们的具体实践中，推动干部培训工作的有力开展。要探索“互联网+教学”的方式，丰富干部教育培训载体和内容，通过“数字赋能”的方式，让声音、文字、图片、影像等直接、快速展现在干部眼前，打破时间、空间等局限，用更直观的情景教学把教育培训变得更加生动活泼，不断提升教育培训的吸引力、感染力和实效。

“数字赋能”，提升干部干事创业水平。干部作为党和国家事业的重要支撑力量，要让他们更好地推动工作，提升干事创业的水平，尤其需要坚持“数字赋能”，不断提升为民服务，解难题、谋实事的能力。干部要善于把“数字”融入到自身建设中去，既通过充分发挥数字管理的优势，实现工作的闭环管理，也通过“互联网+党建”等平台，更好地开展理论学习，接受红色教育，赓续红色血脉，助力干部的作风建设，真正让“数字”融入到干部工作和生活的方方面面，为打造高素质专业化干部队伍，推动经济社会高质量发展加油助力。

做好干部队伍培训“大文章”是一项复杂、艰巨的工作，“数字赋能”是实现干部培训高质量的有效路径，不仅能够让教育培训更有内涵，还能让干部更容易理解，能够有效激发干部的学习活力，不增强干部干事创业的本领。（伍颖新）

[ 责编：王宏泽 ]

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