家政是自己干还是加盟呢（家政是自己干还是加盟好）

投稿用户 • 2022年7月24日 pm2:59 • 电商 • 阅读 293

申凤荣，今年54岁，来自黑龙江齐齐哈尔，2015年7月27日加入阿姨来了，2021年2月27日成为了阿姨来了的合伙人，目前是天津天塔店的店长，从事家政行业已经有7年的时间了。

申凤荣在从事家政行业7年的时间里，不断学习，不断进步，诚心诚意为客户服务；对每一个客户、每一个阿姨都会100%负责。2021年，她被公司授予“阿姨来了15周年优秀经纪人”荣誉。

把家政做成“家族企业”第一步——儿子“入股”

申凤荣做经纪人之前在一家电子厂的人力资源部任职，主要负责员工的入职离职、工作餐预定、公司环境卫生维持……一做就做了9年，后来由于儿子要结婚，需要有人全心全力地操持婚事，申凤荣就主动提出了离职，忙活完儿子的婚礼后，申凤荣觉得不能一直待在家里，就决定出来找活干。

刚到阿姨来了时，申凤荣是应聘的阿姨，在学习了母婴护理、育儿等课程后，申凤荣成为了一名育婴师，每个月能拿到6000元的工资。

后来店长发现她有做经纪人的潜力，就建议她可以转岗试试，申凤荣回家后和老公、儿子说了这件事儿，老公非常支持，说可以转换下自己的工作环境，接触一下不同的人挺好的，可是儿子却不太同意，说现在每个月能赚6000元呢，做了经纪人后底薪只有2500了。

当时申凤荣家里条件并不好，日子过得挺紧巴的，好在有老公的支持，鼓励申凤荣放手去做，每到周末还会上街帮申凤荣发名片，在老公的支持下，申凤荣的工资直线上升，一年后，申凤荣的工资过万已经是绰绰有余了。

儿子一看自己在公司上班还没妈妈做经纪人赚得多，就也决定辞职做经纪人。现在申凤荣的儿子董开宇已经是阿姨来了天津分公司的负责人，还介绍了很多身边的朋友加入阿姨来了。

把家政做成“家族企业”第二步——开加盟店，拉儿媳妇入伙

去年，公司为五星经纪人们发放了福利，可以加盟阿姨来了自己开店，申凤荣考虑到，自己儿媳妇刚生完孩子，一直没有上班，正好让儿媳妇给自己帮忙开加盟店。但开店可比做经纪人难多了，儿媳妇刚开始跟着自己做，还什么都不太懂，只能是每天带着孩子看店，一整个门店的重担都压在了自己的身上，孤军奋战，申凤荣怀疑自己是不是不该开这个加盟店？

好在公司其他的经纪人知道了，大家抱团取暖，阿姨资源都会共享，这个经纪人需要阿姨，那个经纪人有合适的，大家就会第一时间推荐过来，绝不藏着掖着，团结就是力量，在大家的帮助下，申凤荣的店总算是支撑起来了。

在去年年底的时候，申凤荣又招了两个经纪人和自己一块奋斗，有了人员的扩大，门店成单量也开始逐渐上升，到现在，申凤荣一家人的收入又上了一个台阶。

把家政做成“家族企业”第三步——阿姨变亲家

申凤荣之前遇到过一个“老大难”的客户，给他家介绍了8个阿姨，都不合适，客户都觉得不好意思了，说：“申老师，不行我就去别的地方找吧，别在这块为难您了。”申凤荣听后，说我再给您介绍最后一个，如果还是不行，您就换别的地方去找。申凤荣就把手底下的王芳阿姨介绍过去了，没想到，客户对王芳阿姨十分满意，就这样王芳阿姨在那个客户家一直做到了合同结束。

合同结束之后，申凤荣就推荐王芳阿姨到北京去学习，公司为阿姨们提供了免费的母婴护理课程，没想到，王芳阿姨这一去不仅带回来了知识，还带回来了两位阿姨，一个是韩阿姨，一个是梁阿姨，这两位阿姨后来就一直跟着申凤荣，那位梁阿姨更是亲上加亲，成为了亲家。

有一天申凤荣和阿姨们闲聊，梁阿姨提起了自己的女儿，说那么大了，也还没个对象，说让申凤荣给介绍一个，申凤荣这么一想，还真有个合适的，就把自己外甥儿介绍给了梁阿姨，没想到两个人还真成了，这一下两人从经纪人和阿姨的关系一下变成了亲家，申凤荣的“家族企业”又壮大了。

除此之外，申凤荣还把家里的二妹妹、三妹妹、五妹妹、兄弟媳妇、表兄弟媳妇、侄子媳妇儿全都带进了家政行业，说他们这是个“家族企业”真的是一点都不夸张。

申凤荣不仅受阿姨欢迎，也受雇主信任，在被问到是如何让雇主这么信任自己，一直续约的时候，申凤荣非常真诚地说道：“服务好客户的前提就是不作假、不隐瞒，不为了签单而签单，要给客户真的匹配到合适的阿姨，不能辜负客户对自己的信任。”

家政经纪人一手托两家，不仅要服务好客户，更要服务好阿姨，永远把客户和阿姨的需求放在第一位，申凤荣是这么说的，更是这么做的。

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