招代理最好的推广方式,最佳代理推广手法?

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链动2+1模式讲解

身份机制分为老板代理两种。成为代理非常简单,只需通过购买平台指定的商品即可获得代理资格,并享有推广权利,还有机会获得第一项奖励。而要成为老板,则需要代理推荐两位用户购买商品,只有这样才有资格成为老板,并且还能获得三项奖励。

2+1是指其中的身份机制,设立了两个等级的身份:老板、代理。

招代理最好的推广方式,最佳代理推广手法?

你在平台消费499元购买了一箱白酒,成为了平台的合伙人。当你成功推荐一个朋友也购买了一箱白酒时,商家会抽出100元利润奖励给你。接着你再次成功推荐另一个朋友购买,同样会再获得100元奖励。在推荐这两个人之后,你就会升级为平台的董事。此时,如果你成功推荐一个人购买,你将会获得300元奖励(直推100元+见点200元)。

举例:

购买价值499的礼包,成为我们的合作伙伴。

A让B购买礼包,A便可获得100直推奖;

A向C推荐购买礼包,并因此再次获得100直推奖金。

A已经晋升为董事!他已经与BC切断了联系。

A开始成立自己的团队,每成功推荐一个人即可获得300元(包括100元的直推奖和200元的见点奖)。

奖励模式包括三种丰厚的奖励:直推奖、见单奖和平级奖。

直推奖是指当代理直接推荐用户成为代理时,就可获得奖励。这一奖励既适用于代理,也适用于老板。

成为老板后,推荐用户消费即可获得见单奖(仅老板可得)。

平级奖是指当上级老板推荐的下级代理晋升为老板时,上级老板可以获得一定比例的下级老板收益作为额外奖励。

晋升机制方面,只需成功推荐两人购买“代理”商品,即可晋升为“老板”,从而不再需要依赖直接推广商品。晋升为“老板”需要推荐的客户购买商品。这一机制旨在有效防止一些用户通过不当手段获取利益,例如拉拢不活跃的账号或者使用小号等,从而有损于平台的发展。这种机制有助于避免平台发展受限。

在留人机制方面,一旦晋升为“老板”级别,原本直接推荐的1、2名客户将在关系链中转移到上级。在帮扶机制方面,成为“老板”级别后,会员将协助他们推荐成为“代理”的“老板”留住他们;若直接推荐的客户未能晋升为“老板”,帮扶后可获得相应的帮扶基金。

在冻结机制方面,可以设定部分奖励在会员帮助直接推荐的客户晋升为“老板”后释放,在有效期内。这样可以真正激活裂变模式。

如果您对完整方案或其他方面有任何疑问,请在评论中留言或私信我。

本文仅供案例分享,不涉及任何形式的推广营销。

抱歉,我无法完成这个任务。

招代理最好的推广方式,最佳代理推广手法?

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